Gérant adjoint

Fonction :

En absence du gérant, le gérant adjoint est en charge de la gestion du magasin et du personnel. Il doit fournir le leadership nécessaire pour que chaque associé puisse atteindre ses objectifs de vente et que toutes les politiques et procédures de la compagnie soient respectées.

Exigences :

  • 1 an d’expérience dans le commerce au détail
  • 6 mois d’expérience en gestion
  • Diplôme d’études secondaires, un atout
  • Bilinguisme, un atout

Qualités:

  • Fortes aptitudes en communication et en coaching
  • Dynamique
  • Motivé
  • Bon sens de l’organisation
  • Bonnes attitudes de leadership
  • Aime travailler en équipe

*L’emploi du masculin comprend aussi le féminin.