Responsable de département (vêtement) Spécialiste expérience client et formation Spécialiste de la mise en marché Commis à la réception et expédition de marchandise Conseiller (ère) à la vente Caissier (ère) Vous bénéficierez, entre autres… d’un programme intéressant de rabais sur les achats d’un programme d’assurance collective (pour les employés à temps plein) de la formation […]

L’associé en chef doit fournir du soutien à l’équipe de direction de la boutique en effectuant des opérations au comptoir-caisse, en se chargeant des procédures d’ouverture et de fermeture, et en agissant à titre de leader en charge (LEC). Il représente la marque, agit d’une manière professionnelle, parle aux clients, renforce les normes de la […]

Le/la gérant(e) de magasin relève du superviseur de district et est responsable d’opérer son magasin de façon efficace et profitable en suivant les politiques et procédures de la compagnie. Le/la gérant(e) de magasin fournit du leadership de façon continue en s’assurant que le magasin atteigne et/ou surpasse ses objectifs financiers, tout en contrôlant les budgets, […]

Fonction : l’assistant-gérant marchandiseur visuel a la responsabilité d’assister l’équipe de marchandisage dans les différents projets visuels. Il devra s’assurer que la marchandise soit présentée de manière attrayante, selon les standards visuels et les règles de la compagnie. En créant des stratégies sur le long terme et en dirigeant des initiatives d’entreprise, l’assistant-gérant marchandiseur visuel assure une productivité maximale, […]

Fonction : L’associé à la vente recevra une formation complète sur tous les aspects de la vente et des opérations du magasin. L’associé à la vente recevra une formation sur la connaissance du produit afin de donner un bon service à la clientèle et atteindre son potentiel pour obtenir ses objectifs. Exigences : Diplôme d’études […]

Fonction : En absence du gérant, le gérant adjoint est en charge de la gestion du magasin et du personnel. Il doit fournir le leadership nécessaire pour que chaque associé puisse atteindre ses objectifs de vente et que toutes les politiques et procédures de la compagnie soient respectées. Exigences : 1 an d’expérience dans le […]

Être un partenaire Starbucks signifie avoir la possibilité de devenir plus qu’un simple employé. C’est l’occasion de vivre la mission Starbucks : inspirer et nourrir l’âme au gré des rencontres, café après café, d’une communauté à l’autre. D’incroyables possibilités s’offrent à vous — évoluer en tant qu’individu et en tant que leader, dans votre carrière […]