GÉRANT(E) DE MAGASIN

 Description du poste

Être gérant(e) de magasin chez JACK & JONES, c’est diriger avec intention et prendre en main chaque aspect du succès de ton magasin. Tu ne fais pas que superviser les opérations — tu crées l’ambiance pour ton équipe, un endroit où les gens aiment travailler et où les clients aiment magasiner.

Tu as un vrai esprit marchand, toujours à penser à comment mettre en valeur les produits, stimuler les ventes et réagir aux tendances en temps réel. Tu comprends bien le business, en utilisant les données, ton instinct et ta créativité pour booster la performance. De développer ton équipe et faire grandir les talents en interne, à offrir une expérience client exceptionnelle, tu as toujours une longueur d’avance.

C’est un rôle qui allie stratégie et leadership sur le terrain, où tu es libre de prendre des décisions, résoudre des problèmes et faire une vraie différence chaque jour.

 

Avantages

• Rabais d’employé de 50% sur tous les produits
• Assurances collectives dès la première journée d’embauche
• Rémunération compétitive
• Programme de R.E.E.R.
• Bonus mensuels

 

Qualifications

• 3-5 ans d’expérience dans le commerce au détail ou équivalent.
• Au moins 1 an d’expérience dans la gestion de magasin
• Le bilinguisme, un atout.
• 40 heures par semaine.

 

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